Bei diesem aktiven, persönlichkeitsorientierten Teamtraining erhalten die Auszubildenden die Möglichkeit, Entwicklungspotenziale und Ziele des Teams zu entdecken, eingefahrenes Verhalten zu überdenken und ihre eigene Rolle als Teammitglied zu reflektieren. Kommunikationsirrtümer und Konfliktpotenziale werden in einem geschützten Rahmen frühzeitig erkannt und gelöst – ein wichtiger Schritt, um das Team zum Spitzenteam weiter zu entwickeln.

Kennzeichen erfolgreicher Teamarbeit
Persönlichkeitsaspekte in der Teamarbeit
Umgang mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Werten und Bedürfnissen der verschiedenen Teammitglieder
Reibungspunkte, schwierige Situationen und hilfreiche Widerstände im Arbeitsalltag von Teams
Unterschiedliche Rollen in Teams
Erfolgreiche Integration als vorübergehendes Teammitglied in neuen Abteilungen und Projektgruppen etc.
Sich sicher bewegen im Spannungsfeld Teamziele, Ausbildungsziele, persönliche Ziele
Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten im Team
Konstruktives Feedback im Team
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